Šest meseci učenja i rasta

Kada danas pogledamo poslednjih šest meseci u Arkadii, znamo da rast koji smo ostvarili nije bio slučajan.
Od samog početka postavili smo sebi cilj – da rastemo svesno.

Da ulažemo tamo gde se uspeh gradi dugoročno – u znanje, procese i ljude.

Kao rezultat tog pristupa, proteklih meseci:

učestvovali smo na najrelevantnijim edukacijama i kongresima
realizovali međunarodne projekte u Italiji, Francuskoj i Hrvatskoj
uveli nova znanja i alate u tim, investirali u sistem i procese

A kao prirodna potvrda tog puta stigla je i globalna nagrada:
Luxury Lifestyle Award za Best Luxury Wedding Planner in Serbia.

Ali ovo nije priča o nagradama.
Ovo je priča o tome šta se događa kada rastete iznutra – i kada birate da učite tamo gde se industrija zaista oblikuje.

Učenje tamo gde se postavljaju novi standardi

Već početkom godine znali smo da želimo više od inspiracije sa interneta i trendova sa društvenih mreža.
Želeli smo da budemo blizu onih koji postavljaju standarde – a ne da ih samo pratimo.

Zato smo birali da učimo od najboljih – u sredinama gde se industrija razvija i pomera unapred.

Italy for Weddings: The Event 2025 – Palermo, Sicilija

Poziv za učešće na ovakom događaju bio je snažna potvrda da ono što radimo ima smisla i van granica.
U Palermu smo razgovarali sa liderima evropskog event dizajna – tamo gde se ne prodaju „formule“, već gde se postavljaju pitanja o budućnosti industrije.

DWP Privé – Šri Lanka

Na kongresu koji okuplja svetski vrh event industrije, učili smo od: Preston Bailey, Sumant Jayakrishnan i mnogih drugih.
DWP Privé nam je postavio nova merila i otvorio nova pitanja. Naučili smo kako da još dublje razumemo šta danas klijenti očekuju od vrhunskog eventa.

Seminar No Limits Photo i Video Workshop – Beograd

U Beogradu smo još jednom potvrdili ono što živimo: dizajn i produkcija su važni, ali ono što im daje smisao su priča, emocija i razumevanje klijenta.
Učili smo od: Matteo Carta, Daby, Frame & Soul, Gabrijela Brujić, Ines Nanić, Irena Bajčeta.
Najvažnija lekcija? Svetlo i kadar bez priče i emocije nemaju vrednost. Isto važi i za svaki događaj.

Konverzija – Digital marketing konferencija

Najbolji događaj neće imati vrednost ako ga publika ne razume.
Sadržaj koji stvaramo danas zna kome se obraća, zašto i kada.
Ovde smo učili kako da naš rad i vrednosti komuniciramo jasno i autentično – jer najbolja priča je ona koja dođe do prave publike.

Znanje pretočeno u projekte

Sva ta znanja i iskustva pretočili smo u konkretne projekte.
U prethodnih šest meseci imali smo priliku da radimo na događajima na tri potpuno različita internacionalna tržišta.

Vila Balbiano, Italija

Jedna od najprestižnijih lokacija na jezeru Como.
Ovde smo testirali logistiku na svetskom nivou, sarađivali sa internacionalnim timovima i dizajnirali atmosferu koja spaja eleganciju i emociju.

Château Bouffémont, Francuska

Francuski šarm susreće savremeni storytelling. Projekat koji traži ozbiljnu produkciju i duboko razumevanje prostora.

Pula, Hrvatska

Otvoreni prostor, složena logistika i organizacija izvedena bez greške.
Još jedna potvrda da izvedba bez prostora za grešku dolazi iz sistema i procesa koje svakodnevno razvijamo.

Luxury Lifestyle Awards – Best Luxury Wedding Planner in Serbia

Za nas, nagrade nisu cilj.
One su potvrda da vrednosti koje živimo i standardi koje postavljamo imaju smisla i van našeg tima.

Ova nagrada za nas znači:

da pristup spajanju luksuza i održivosti nije prolazan trend
da autentičnost i konzistentan kvalitet imaju publiku
da ulaganje u ljude i procese pravi razliku i na globalnom nivou

Ova nagrada nije kraj. To je putokaz da smo krenuli pravim putem.

Unutrašnji razvoj kao temelj rasta

Paralelno sa razvojem projekata i učenja spolja – svesno smo radili na razvoju unutrašnjeg temelja tima.

Mokrogorska škola

Rast firme ne dešava se slučajno. Entuzijazam može da pokrene posao – ali ga ne može održati bez sistema.
U Mokrogorskoj školi učimo kako da Arkadia raste stabilno i dugoročno.

U tom procesu stigla je i prva ovogodišnja nagrada – Najbolji mali biznis na Zimskom Vivaldi forumu.

Za nas, to je potvrda da rast počinje iznutra.

Uskoro i u ulozi predavača na Letnjem Vivaldi forumu:
„Od WOW do WTF: Kako da (ne)zeznete korporativni događaj.“
Jer znanje koje imate postaje još vrednije kada ga delite.

Krojačeva škola

Razvoj tima nam je jednako važan kao i razvoj usluga.
Zato smo kroz Krojačevu školu radili na temama koje čine razliku u svakodnevnom kontaktu:

asertivna komunikacija
postavljanje granica
feedback kultura
rešavanje konflikata
razumevanje različitih ličnosti
veštine traženja pomoći
uvod u AI alate

Znanje smo pretočili u interne radionice – jer najbolji odnosi sa klijentima uvek počinju unutar tima.

Zaključak – rastemo svesno

Ovih šest meseci nisu bili period trke za brojevima.
Bili su period svesnog razvoja.

Unapredili smo znanje i procese
Radili na sebi kao timu
Testirali se na međunarodnoj sceni
Dobili potvrdu vrednosti koje gradimo

Ne postoji spoljašnji uspeh bez unutrašnjeg sistema. Ne postoji poverenje bez doslednosti.
I ne postoji iskustvo – bez tima koji zna šta radi i zašto.